北京白癜风最好的专科医院 https://m.39.net/disease/yldt/bjzkbdfyy/体制内也就是所谓的官场，往往会存在这样的现象--父辈的权力、影响力和人脉会以某种方式世袭，就会导致有一些有“背景”的人在仕途上顺风顺水，有的甚至会像坐火箭一样蹭蹭蹭地往上升，而没有“关系”、没有“背景”的人单纯靠熬年龄和资历也未必排得上队。于是很多人就会非常的悲观，认为体制内一切都要靠背景、靠关系，于是每天到了单位就浑浑噩噩地过，机械般地重复着一天又一天的生活。那事实的真相是这样吗？小编认为，有些事也不能一概而论！再很多年前，确实有不少“特殊”人群确实享受到了这一特权但是，随着现在行政事业单位门槛提升，进入体制内“凡进必考”小编相信，即便现在还有关系这么一说，但前提是，你也要有本事考进来再说那今天，小编跟大家一起来讨论一下，没有背景的童鞋们，如何在体制内获得提升一、主动争取为什么首先要说这个呢？因为这个非常重要！很多人在体制升迁的过程中，都是消极地应对，被动地等待提拔，有的甚至在等着伯乐去发现你这个千里马，那只会更加难以出头，更况且你是不是千里马还不一定呢。所以，在体制内混江湖，绝对不能由别人来替你书写，而要自己去掌握和主宰。不主动争取，本该你得到的也会被别人捷足先登，属于别人的位置就更轮不到你。要知道，你先天条件好的、有关系、有背景、有资源的官二代们都在努力，都在经营，都在奋斗，我们又有什么理由不积极、不主动拼搏和争取呢。所以千万不要做一个整天抱怨的人，仕途和权力永远属于那些对它保持强烈渴望的战士和斗士。拼爹拼的只是开局，而不是整个人生。我们的父母因为种种原因，没能给我们创造良好的出身和条件，正是由于没有背景，你向前的每一步，都要靠自己的努力去拼。在平时的工作中，脑子活一点、嘴巴甜一点，眼睛尖一点，双腿勤快一点。人生中所有的成功和希望，都要靠自己的双手去创造。二、到核心部门去，到领导看得见的地方去很多年轻人，在工作的起点上就输了，输在哪里呢？工作的部门不一样，平台不一样，得到的机会就不一样，晋升提拔的速度也是不一样的。举个栗子！我们看人民的权利的时候，达康书记最开始是给省委书记当秘书，然后就是县长、县委书记、市长、市委书记。后来是啥咱就可想而知了。虽然，我们不可能一进体制内就去给大LD去当秘书，但是最好可以给自己争取一个好的部门，这样，对以后的提升是非常有帮助的。另外，每一个单位都有一些核心处室，想尽一切办法到这些核心部门去工作，最好是到领导看得到你的地方去工作。如果你去了一个无关紧要的单位或者部门，即使整天像老黄牛一样默默无闻埋头苦干，但领导可能根本不认识你，根本不知道单位里有你这号人存在，晋升提拔也自然成为了天方夜谭。当然，如果你不幸去了那些无关紧要的部门，也要尽可能的多表现自己。毕竟只要是人才，肯定会被发现的！前提是你要抓住一切能表现的机会。具体什么机会，我相信你应该很清楚。三、多做事，做正确的事，正确地做事这句话有三个层面的含义。一是要多做事。在体制内，往往别人在喝茶看报，你在电脑面前埋头苦干；别人在聊天吹水，你在会议室忙里忙外；别人在家里看电视陪伴家人，你在单位加班熬夜写材料。不要抱怨不公平，体制内的那点事，不会累死人。年轻人，眼光要放长远一些，不要刚开始工作就学习单位里的老油条，遇到工作就推三阻四。年轻的时候体力精力充沛，也没有家庭负担的烦扰，多干一点，经历的事情就多一些，能力提高得就快一些，自己的收获也就多一些，下次遇到类似的事情的时候就游刃有余，知道怎么处理。二是做正确的事。在单位，一把手交代的事就是最重要的事，一把手重视和
