近日，驻马店确山县的程女士告诉记者，退休金被单位弄错了，上班24年，退休金每月只给元，劳动保护所说单位没有给缴够，缴的少肯定领的少。确山县电力公司却表示这符合当时的政策，是历史问题。
程女士表示在确山县电力公司工作了24年，年11月30日退休，本以为退休后可以拿着养老金安享晚年，没想到第一个月领的养老金是最低工资标准的元，她坚持认为单位少申报导致她拿得少，而且有许多老员工都是这种情况。
程女士说，确山县电力公司实际发的工资高，但是单位给员工交的社保工资低的很，发到员工手里的工资也很低，钱弄哪里去了?
程女士的同事卢先生告诉记者，他的老伴在单位上班44年，老伴上班的养老保险缴费基数比实际工资发放金额低的离谱。
程女士还拿出了年到年电力公司给程女士缴费养老金记录，年缴费基数元，年元，年元。缴费记录怎么会起伏不定呢?
同样情况的还有退休职工王玉枝，在电力局年的时候，工资多，电业局往社保上申报的是元工资，单位手写发放工资是元，三份工资是不一样。王玉枝反映，确山县电力公司向劳保所不仅少申报了养老保险缴费基数，公司还存在造假行为。
随后，记者来到确山县电力公司人事科了解情况，结果得到令人匪夷所思的答案。
记者：工资表上显示和你们上报的缴费基数不一样?
人事科主任陈伟：应该符合当时历史的实际情况，实际情况符合当时的政策。
记者：之前给工人发工资，实际发元但是给社保局只报元，这样符合当时的政策吗?
陈主任表示，退休员工反映单位缴纳的养老金少是属于历史遗留问题，并未向记者说明当时单位缴费的细节以及工资发放的问题。
陈伟：程女士所说的问题，现在也解决不了，历史问题就是历史问题。历史问题就是符合历史当时政策。
随后，记者电话联系了确山县劳动保障所李海峰。
记者问，确山县电业局是不是存在给劳动保护所上交的工资基数和他们实际发工资不符合?
李海峰：对，年到年期间。具体的当时单位申报的时候，也去核查过，确实存在少申报。具体少多少，每个人谁也说不好。
记者：申报的时候，咱们对他们单位的要求是什么?是不是有公示。
李海峰：需要按照实际收入申报。肯定有公示。
随后，电力公司退休职工表示，这么多年没有公示过，没有公开过这是事实，不可否定。程伟表示，可以到公司去查询，查哪一项有什么问题可以核对。
退休职工表示，要依法办事，《中华人民共和国工资管理条例》明确规定要给职工发工资条，不是需要过来查询。给职工打工资条是公司的义务，不依法办事自己定规矩这就是现状