为持续深入推进全国县域共青团基层组织改革试点工作，确山团县委始终把“推优”入党作为团组织履行政治职能的重要抓手，完善党、团组织联合培养教育机制，通过三强化、三带动，促进“推优”入党工作走深走实，高标准为党组织输送新鲜血液，力争形成“以党建带团建，以团建促党建”的党团互促互进、共同发展良好局面。
强化政策指引，带动规范发展。确山县委组织部、确山团县委联合印发了《关于进一步加强和规范共青团推优入党工作的通知》（确青联字〔〕10号），强调“推优”入党的重要性，要求各级团组织把“推优”工作作为一项经常性重要工作来抓，始终把坚持标准、保证质量放在首位，认真组织开展“推优”工作。文件明确了“推优”工作的对象、条件和流程，严格按照酝酿提名、提出申请、召开大会、考察公示、审核把关、统筹推荐六项程序，把政治思想上先进、道德品行上先进、发挥作用上先进、执行纪律上先进的优秀团员推荐给党组织，《推优对象登记表》作为党组织审核党员发展材料的一项内容，同步放入被推荐人档案，进一步规范、严肃了团员和党员发展的程序标准和工作纪律。
强化工作推进，带动水平提升。建立集中培训-及时汇报-积极对接-广泛宣传-严格管理的链条式工作模式，团县委召开“推优”入党工作会，对政策进行解读答疑，确保基层团组织负责人能够准确把握“推优”入党工作的标准和程序，会后，由各级团组织负责人向本级党委（组）汇报到位，与组织部门积极对接，掌握发展党员的年度计划和实时动态，做好“推优”入党工作的统筹谋划，在广大青年团员中宣传“推优”入党的政策和要求，培育“争做优秀团员、争做优秀党员”的氛围，将本辖区（单位）28周岁以下青年团员纳入台账集中管理，通过开展学习教育、志愿服务加强对青年团员的思想引领，掌握青年团员日常表现，并以此作为“推优”入党的依据之一，增强制度的可操作性，提升“推优”工作的质量。
强化考评机制，带动高效落实。按照《中共确山县委办公室关于印发确山县全国县域共青团基层组织改革试点工作方案的通知》（确办文〔〕19号）文件要求，将“推优”入党工作纳入各级团组织团建工作年度考核内容，团建工作在党建工作年度考核中分值占8%，同时，将“推优”入党工作作为团组织书记年度述职的重要内容，与个人评优评先挂钩。全县各级团组织定期报告本单位“推优”入党工作开展情况，由县委组织部牵头、团县委参与，对全县发展党员工作进行督导检查。通过切实有效的督考评结合机制，激发基层团干部动力，提升基层团组织活力，确保发展对象质量高、程序步骤规范，确保“推优”工作落到实处。
下一步，确山团县委将积极争取党委、组织部门的支持和指导，持续加大“推优”入党的工作力度，推动“推优”入党工作规范化、程序化、科学化、制度化发展，提升青年党员质量，充分发挥党的助手和后备军作用。（来源：确山团县委）