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防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工的身体健康和企业生产安全。6月22日，确山县总工会就高温天气劳动保护工作开展专项集体协商。协商会现场，企业代表和职工方代表就就高温津贴的发放标准、发放方式、发放范围等内容进行协商，并最终基本达成一致，形成了高温天气劳动保护专项集体合同草案，为高温天气户外作业职工劳动保护工作奠定了坚实基础，让更多高温下的劳动者了解高温津贴、了解自己的权利。近年来，确山县总工会认真履行法律赋予的监督职责，督促用人单位落实防暑降温主体责任；协助和督促用人单位建立、健全防暑降温工作制度，制订防暑降温工作方案和高温中暑应急预案；代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订专项集体合同；督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度、增强休息时间，组织职业健康检查、加强教育培训，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等；对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护工作进行监督，组织职工开展隐患排查，及时发现存在的问题并监督其整改，确保各项保障措施落到实处。（确山县总工会赵丹图/文）
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