近日，确山县发布年招才引智及县直部分事业单位招聘工作人员实施方案有需要的小伙伴看过来！
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）和《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（豫人社办﹝﹞83号），结合用人单位实际，经县委、县政府研究决定，确山县招才引智及县直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。为做好此项工作，特制定本方案。
一、招聘计划和岗位
确山县年招才引智及县直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员73名。招聘岗位限制的专业类别按照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》(年版)、《研究生人才培养学科目录》执行。
（一）县直党群序列事业单位计划招聘20名。其中：
1.县委办所属事业单位1名
2.县纪委监委所属事业单位5名
3.县委组织部所属事业单位1名
4.县委宣传部所属事业单位6名
5.县委政法委所属事业单位3名
6.县妇联所属事业1名
7.县委党校所属事业3名
（二）政府序列事业单位计划招聘53名。其中：
1.县政府直属事业单位9名
2.县政府办所属事业单位4名
3.县人社局所属事业单位8名
4.县水利局所属事业单位1名
6.县医保局所属事业单位4名
7.县司法局所属事业单位1名
8.县民政局所属事业单位2名
9.县市场监督管理局所属事业7名
10.县统计局所属事业3名
11.县发改委所属事业2名
12.县审计局所属事业3名
13.县畜牧技术服务中心所属事业2名
14.县信访局所属事业1名
15.县文广旅局所属事业2名
16.县财政局所属事业4名
具体岗位要求见实施方案附件（《确山县年招才引智及县直部分事业单位招聘工作人员岗位表》）。
招聘岗位详见《确山县年招才引智及县直部分事业单位招聘工作人员岗位表》（见附件）。各岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比不得低于1:3，否则，招聘名额按比例核减直至取消该岗位招聘计划。
二、招聘的资格条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1.普通高等院校统招全日制本科及以上学历未正式就业的高校毕业生；
2.18周岁以上，28周岁以下（年10月1日及以后出生）;全日制本科考取的研究生学历年龄可以放宽到30周岁以下（年10月1日及以后出生）；
3.具有中华人民共和国国籍；
4.遵守宪法和法律、品行端正；
5.具有岗位所需的专业知识或技能；
6.具有适合岗位要求的身体条件;
7.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
中国·河南招才引智创新发展大会